Nous sommes une équipe interdisciplinaire de 6 organisations différentes venant de 5 pays européens.
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Sud Concept est une coopérative fondée en 2008, sous forme de bureau d’études et d’organisme de formation. Sud Concept est implanté en Corse, en région PACA, et dans des départements d’outre-mer (Guadeloupe, Guyane).
Les services de Sud Concept sont la Direction de la Coopération Internationale, Orientation / Bilan / Intégration, Tourisme et Développement Durable, Entreprises, Environnement…
L’équipe de Sud concept est à l’écoute des besoins des territoires à travers l’identification et la connaissance des spécificités, une territorialisation des actions, une expertise partagée des actions et des territoires, une proximité d’intervention. Sa mise en œuvre permet d’avoir une expertise du contexte économique en déployant les activités suivantes :
C’est à la fois un organisme de conseil et de formation, ce qui lui confère une très large gamme de services. Il maîtrise à la fois l’ingénierie de formation et la formation professionnelle mais est également capable d’identifier les besoins des territoires à travers les différentes missions d’études qui lui sont confiées.
Mindshift est une société de conseil spécialisée dans les ressources humaines qui investit dans la performance et l’amélioration des compétences des personnes, en cherchant à stimuler la maturité numérique et interpersonnelle des organisations et de la société.
Au niveau national, MINDSHIFT a comme l’un de ses principaux partenaires The Key Talent Portugal, un HR Tech Consulting spécialisé dans l’attraction sociale et l’évaluation des talents qui développe des plateformes, telles que Panorama et AplyGo, qui permettent d’optimiser, de mettre en œuvre et de gérer des processus RH numériques, agiles et attractifs basés sur l’analyse de données.
Au niveau européen, nous sommes un partenaire stratégique pour le développement de projets de coopération transnationale visant à créer des solutions innovantes dans le domaine de la formation des jeunes et des adultes, dans six domaines clés : montée en compétence & requalification, inclusion & employabilité, développement durable, autonomisation des femmes, entrepreneuriat & créativité, et talents numériques.
Mindshift est fortement engagé dans les principes de la responsabilité sociale et de l’Agenda 2030 pour le développement durable, rassemblant une équipe de collaborateurs aux parcours et expériences professionnelles variés.
IDEC est une société de conseil en formation située au Pirée, en Grèce. Les services offerts couvrent la formation, le conseil en gestion, l’assurance qualité, l’évaluation et le développement de solutions TIC pour les secteurs privé et public.
Le centre conçoit et développe des outils, des méthodologies, des produits et des services innovants qui répondent aux défis sociaux et économiques actuels et permettent d’anticiper et de conduire les changements nécessaires pour atteindre les buts et objectifs futurs de la société.
INFODEF soutient la modernisation des systèmes éducatifs et l’innovation pédagogique des établissements d’enseignement publics et privés aux niveaux national et européen. Il possède une grande expertise dans le développement de méthodologies, d’outils et de ressources d’enseignement et d’apprentissage innovants, ainsi qu’un travail d’extensibilité sur la définition de programmes de formation et de résultats d’apprentissage (basés sur le CEC et l’ECVET), la conception de nouveaux outils pour l’identification, l’évaluation et la validation des compétences (de base, clés, transversales et professionnelles), le développement d’outils innovants basés sur les TIC, la conception de méthodologies pour soutenir les programmes et les pratiques d’apprentissage sur le lieu de travail, les nouveaux instruments pour la reconnaissance et la validation de l’apprentissage non formel et informel, les méthodes d’enseignement innovantes, l’éducation à l’esprit d’entreprise, l’éducation spéciale et l’évaluation de la qualité des programmes éducatifs.
INFODEF soutient également la participation au programme Erasmus+ d’autres entités, notamment des entreprises, des universités, des administrations publiques, des ONG et des centres de jeunesse. INFODEF fournit à ces organisations des services de conseil, d’orientation et de soutien tout au long du cycle de vie des projets Erasmus+.
María Fernández – mfernandez@infodef.es
INFODEF, Institut pour la promotion du développement et de la formation, est un centre privé et indépendant de recherche, de développement et d’innovation dont la mission est de concevoir et de réaliser des projets qui contribuent à la réalisation d’un développement durable et inclusif par l’éducation, la culture et l’innovation.
L’IDEC est un centre accrédité d’apprentissage tout au long de la vie et organise des cours de formation continue pour les enseignants et les formateurs, des visites d’étude et des activités d’apprentissage informel pour les étudiants de l’enseignement et de la formation initiaux, et propose des cours de formation et des stages pour les étudiants de la formation professionnelle et les personnes sur le marché du travail. Parmi celles-ci, et en lien étroit avec le thème de bEUjo+, nous proposons également une formation spécifiquement développée comme une introduction à la gestion de projets européens.
L’IDEC a une longue expérience des projets européens, dans lesquels elle est impliquée depuis environ 30 ans. Nous avons travaillé dans le cadre de différents programmes et sur différentes politiques, notamment dans le domaine de l’éducation et de la qualité : CEC, ECVET, Europass, EQAVET, validation de l’apprentissage non formel et informel, et dans les réformes nationales des systèmes d’éducation et de formation.
VHS Cham est une association à but non lucratif enregistrée dans le Haut-Palatinat ; elle agit au niveau régional. Elle compte au total 70 employés à plein temps dans les domaines de l’administration, de l’enseignement et de la formation, ainsi qu’environ 300 indépendants.
VHS Cham propose des cours dans le domaine de la société, de la vocation, des langues, de la santé, de la culture et des cours spéciaux (école de la deuxième chance).
VHS Cham a une longue expérience du développement de cours axés sur les groupes vulnérables et a l’habitude d’organiser des cours pour des groupes spécifiques : jeunes adultes, parmi lesquels des décrocheurs ; adultes avec moins d’opportunités et des besoins spéciaux (par exemple analphabètes, dyslexiques, etc.), seniors, NEETs, migrants, réfugiés.
VHS Cham a également acquis une grande expérience en coordonnant et en agissant en tant que partenaire clé dans de nombreux projets au fil des ans. Les résultats de ces projets étaient orientés vers les jeunes étudiants (également des groupes vulnérables), l’orientation et la reconnaissance des compétences, les étudiants en seconde langue tels que les réfugiés et les migrants. VHS Cham s’intéresse particulièrement à l’amélioration de la gestion des projets à l’aide d’outils numériques et à la formation continue des gestionnaires de projets et des jeunes employés sur le terrain.
VHS travaille également en étroite collaboration avec l’Association bavaroise des universités populaires (bvv), l’Institut de coopération internationale de la Confédération allemande pour l’éducation des adultes (IIZ/DVV), l’Institut allemand pour l’éducation des adultes (DIE) et la Confédération allemande pour l’éducation des adultes (DVV) et est membre de l’Association européenne pour l’éducation des adultes (EAEA). La coopération au sein des réseaux susmentionnés permettra d’améliorer la diffusion et l’exploitation du projet. Les informations sur le projet et ses résultats peuvent être diffusées parmi les institutions susmentionnées concernant les groupes cibles du projet.
L’organisation a reçu plusieurs prix pour des projets qui ont été initiés par l’université populaire dans le Landkreis Cham e.V., tels que le prix PLL 2011, le label européen des langues 2012, le prix EAEA Grundtvig 2016. L’université populaire de Cham a travaillé dans plusieurs programmes européens tels que le programme d’apprentissage tout au long de la vie, Interreg ou Erasmus+ et dispose donc d’un réseau européen de diverses institutions partenaires.
Petra Patrimonia Sud est une coopérative d’activités et d’emploi spécialisée dans l’accompagnement des porteurs de projets dans les secteurs suivants :
Il engage des actions pour satisfaire les principes suivants :
Son activité comprend un programme de coaching visant à développer les compétences sociales spécifiques nécessaires aux managers (exécution des tâches, initiatives personnelles, capacité à anticiper et à répondre efficacement au changement, accepte les différences culturelles et sociales, leadership, gestion des émotions, gestion efficace du temps, élaboration de stratégies…).
Petra Patrimonia Sud travaille dans le domaine de l’économie sociale et solidaire et en partenariat étroit avec les services de l’Etat, les collectivités territoriales pour la mise en œuvre des politiques liées à l’emploi, l’insertion, la formation, et plus particulièrement celles dédiées au développement des activités et des entreprises.
BEUjo+ est un projet transnational développant 3 ensembles d’outils pour les nouveaux gestionnaires de projets Erasmus+ afin de progresser et d’apprendre grâce aux opportunités Erasmus+.
BEUjo+ » Le projet n° 2020-1-FR01-KA226-VET-095470 a été cofinancé par le programme Erasmus+ de l’Union européenne.
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